Benefício alcança profissionais do Centro POP, SEAS e Casa Cidadã; adicional começa a ser pago na folha de outubro e atende reivindicação antiga da categoria
A Prefeitura de Marília formalizou nesta terça-feira, 1º de setembro, a concessão de gratificação de 30% aos servidores municipais que atuam diretamente no atendimento à população em situação de rua. A assinatura ocorreu na sede do Serviço de Acolhimento Casa Cidadã, na Rua Paraíba.
A medida foi aprovada pela Câmara Municipal por meio do Projeto de Lei Complementar nº 27/2026 e acrescenta o artigo 250-V à Lei Complementar nº 11/1991. O adicional será calculado sobre o vencimento dos profissionais designados por portaria e começará a ser pago na folha de outubro.
Serão contemplados servidores do Centro de Referência Especializado para População em Situação de Rua (Centro POP), Serviço Especializado em Abordagem Social (SEAS) e Casa Cidadã, todos vinculados à Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania.
A iniciativa reconhece as condições específicas de trabalho enfrentadas pelas equipes que atuam diariamente com pessoas em situação de extrema vulnerabilidade, em atividades marcadas por elevada complexidade social e desgaste físico e emocional.
A secretária municipal de Assistência Social e Cidadania, Hélide Parrera, afirmou que a medida representa reconhecimento aos profissionais que estão diretamente na linha de frente da política de assistência social.
“Essa valorização olha diretamente para a ponta do nosso atendimento social e reconhece a dedicação diária das equipes”, afirmou.
Segundo o secretário adjunto da Administração, José Carlos da Silva, o benefício atende a uma reivindicação antiga dos servidores e representa um avanço na política de valorização do funcionalismo municipal.
A proposta também recebeu apoio da Câmara. O presidente do Legislativo, Danilo Bigeschi, o Danilo da Saúde, destacou que os profissionais contemplados enfrentam uma rotina intensa e de grande responsabilidade.
Durante a assinatura, o prefeito Vinicius Camarinha afirmou que a decisão foi mantida mesmo diante das dificuldades financeiras enfrentadas pelo município.
“Mesmo enfrentando uma séria dificuldade econômica junto às contas da Prefeitura, eu não poderia deixar de atender a esta solicitação, que é mais do que justa para os nossos servidores que atuam diretamente no cuidado com quem mais precisa”, declarou.
Além da valorização salarial, a Prefeitura afirma que a gratificação poderá contribuir para reduzir a rotatividade das equipes e garantir maior continuidade e qualidade nos serviços destinados à população em situação de vulnerabilidade social.
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A concessão da gratificação representa um reconhecimento concreto a profissionais que exercem uma das funções mais delicadas da assistência social. Valorizar quem está diariamente na linha de frente do atendimento também significa fortalecer o serviço oferecido à população. Quando o reconhecimento deixa o discurso e chega ao salário do servidor, a política de valorização ganha efeito prático.
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