Iniciativa da Prefeitura oferece qualificação gratuita, inclusão digital e preparação para o mercado de trabalho de pessoas com 60 anos ou mais, valorizando a experiência profissional e aproximando participantes de empresas da cidade.
A Prefeitura de Marília lançou, nesta quinta-feira (15), o Programa Conecta 60+, iniciativa voltada à qualificação profissional e à inclusão de pessoas com 60 anos ou mais no mercado de trabalho. A apresentação ocorreu no Centro Profissionalizante de Marília (Ceprom), no bairro Fragata, e reuniu autoridades municipais e participantes interessados em novas oportunidades.
Desenvolvido pela Secretaria Municipal de Assistência Social e Cidadania, por meio do Ceprom, o programa busca enfrentar as dificuldades de reinserção profissional enfrentadas pela população acima dos 60 anos, oferecendo capacitação, atualização de conhecimentos e acesso às ferramentas digitais.
A proposta é demonstrar que a experiência acumulada ao longo da vida continua sendo um diferencial importante para o mercado de trabalho.
Durante o lançamento, o prefeito Vinicius Camarinha destacou que a iniciativa pretende oferecer condições para que profissionais mais experientes possam disputar vagas em igualdade de oportunidades.
“O Conecta 60+ é muito importante, pois aproveitará a experiência dessas pessoas que estão fora do mercado de trabalho, oferecendo capacitação e inclusão digital”, afirmou o prefeito, ressaltando o compromisso da administração municipal com a geração de oportunidades e a melhoria da qualidade de vida da população.
A solenidade contou também com a presença da primeira-dama Tássia Camarinha, que enfatizou a importância da educação continuada e da busca por conhecimento em todas as fases da vida.
“Não podemos nunca perder a vontade de aprender e buscar conhecimento. Isso não tem preço”, declarou.
QUALIFICAÇÃO GRATUITA E CONEXÃO COM EMPRESAS
Segundo a secretária municipal de Assistência Social e Cidadania, Hélide Parrera, o Conecta 60+ oferecerá cursos livres, palestras motivacionais, orientação profissional, elaboração de currículos e preparação para entrevistas de emprego.
As atividades também terão como objetivo identificar habilidades dos participantes e aproximá-los de empresas que buscam profissionais qualificados.
O coordenador do Ceprom, Cláudio Rogério de Oliveira, destacou que o programa pretende combater o preconceito relacionado à idade e reconhecer a contribuição dos trabalhadores mais experientes.
Os cursos serão gratuitos e, conforme informado pela Prefeitura, não haverá limite de vagas para os interessados que procurarem o programa.
As capacitações serão desenvolvidas em parceria com instituições do Sistema S, incluindo Senac, Senai e Sest/Senat.
Entre as empresas parceiras do Ceprom estão Coca-Cola Femsa Brasil, Marilan, Nestlé, Dori, Orthometric e as redes de supermercados Preço Certo, Amigão e Confiança.
O programa funcionará como uma ponte entre qualificação e oportunidades profissionais, respeitando as experiências, competências e objetivos de cada participante.
O Ceprom está localizado na Rua Hosuke Uchida, 137, no bairro Fragata, em Marília.
COMENTÁRIO DO JP JORNAL O POPULAR
A criação do Conecta 60+ representa um avanço importante nas políticas de valorização da população acima dos 60 anos. Em uma sociedade que envelhece, ampliar o acesso à qualificação e combater o preconceito etário são medidas necessárias. A iniciativa da Prefeitura de Marília reconhece que experiência profissional não tem prazo de validade e que oferecer oportunidades para todas as gerações contribui para uma cidade mais inclusiva e preparada para o futuro.
JP JORNAL O POPULAR – MARÍLIA E REGIÃO
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