Prefeitura de Marília começa no dia 11 a distribuição do benefício aos servidores municipais
MARÍLIA — A Prefeitura de Marília inicia no próximo dia 11 de março a entrega da cesta de alimentos destinada aos mais de 5 mil servidores municipais ativos, referente ao mês de fevereiro. A distribuição seguirá até quinta-feira, dia 13 de março, conforme cronograma organizado pela Secretaria Municipal da Administração.
A medida faz parte das ações da atual gestão voltadas à valorização do funcionalismo público, reconhecendo o papel essencial dos servidores na prestação de serviços à população.
“Valorizar quem trabalha diariamente pela cidade é prioridade da nossa administração. São profissionais que garantem o atendimento à população em todas as áreas”, destacou o prefeito Vinicius Camarinha.
Entrega acontece em pontos definidos da cidade
Os servidores lotados nas secretarias de Gabinete do Prefeito, Procuradoria Geral do Município, Administração, Cultura, Educação, Esportes, Lazer e Juventude, Finanças e Planejamento Econômico, Saúde e Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico devem retirar a cesta nos dias 11, 12 e 13, no Ginásio Neusa Galetti, localizado na Avenida Santo Antônio, nº 2.701, com entrada pelo estacionamento da Rua Francisco Xavier Ambrósio.
Já os servidores das secretarias de Infraestrutura e Meio Ambiente e Serviços Públicos poderão retirar o benefício no dia 12, na Garagem Municipal, na Avenida República, nº 5.370, com opção também de retirada no ginásio nos dias 11 ou 13.
Os servidores das demais secretarias — Agricultura, Assistência Social e Cidadania, Planejamento Urbano, Suprimentos, Tecnologia e Inovação, Serviço Municipal de Saúde do Trabalhador e Patrimônio — receberão as cestas diretamente nas sedes de cada secretaria no dia 13.
Plano de carreira começa a gerar avanços para servidores
Além da distribuição das cestas, a Prefeitura também iniciou a concessão das promoções por qualificação previstas no Plano de Carreira dos servidores municipais.
Nesta primeira etapa, servidores que comprovaram formação acadêmica passam para o nível 2 da carreira, com acréscimo de 4% no vencimento.
Segundo o secretário adjunto da Administração, José Carlos da Silva, a medida fortalece o desenvolvimento profissional dentro do serviço público.
“O plano de carreira valoriza os servidores e incentiva a qualificação constante, refletindo diretamente na melhoria do atendimento à população”, afirmou.
Comentário do JP Jornal O Popular
A valorização do servidor público é um dos pilares para o bom funcionamento da administração municipal. A entrega das cestas de alimentos e a implantação das promoções previstas no Plano de Carreira demonstram uma linha de gestão voltada ao reconhecimento do trabalho dos servidores, que estão na linha de frente dos serviços prestados à população de Marília.
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