Nesta quarta-feira (29) encerram as inscrições de dois editais de processos seletivos para o total de 206.891 vagas temporárias para o Censo 2022.
São 183.021 vagas para a função de recenseador com remuneração de acordo com a produção. A taxa de inscrição é de R$ 57,50; 18.420 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor, com salário de R$ 1.700,00, a taxa de inscrição é de R$ 60,50; e 5.450 vagas para a função de Agente Censitário Municipal, com salário de R$ 2.100,00, a taxa de inscrição também é R$ 60,50.
As vagas são distribuídas em todo o Brasil, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) quem organiza o processo seletivo.
As inscrições podem ser realizadas até hoje as 16 horas no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/ibgepss21.
As inscrições nos processos seletivos de 2020 e 2021 não são válidas para o novo do Censo 2022. Os interessados deverão fazer nova inscrição e pagar a taxa para participar desse novo processo seletivo – leia abaixo sobre a devolução das taxas das seleções canceladas.
O IBGE lançou ainda outros dois editais para contratação temporária para o Censo Demográfico 2022, com o total de 1.812 vagas. São 1.781 vagas para Agente Censitário de Administração e Informática e 31 para Coordenador Censitário de Área, ambos de nível médio de escolaridade.
Recenseador
Para a função de recenseador, é exigido ensino fundamental completo.
O recenseador é o responsável por fazer o trabalho da coleta de dados por meio de entrevistas com os moradores.
A previsão de duração do contrato é de até 3 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.
A remuneração é calculada por produção, com base:
- no número de unidades visitadas
- na taxa de remuneração dos setores censitários
- no número de questionários respondidos
- no número de pessoas recenseadas
A remuneração do recenseador é variável e não há um piso nem um teto de quanto ele poderá receber – quanto mais entrevistas realiza, quanto mais coletas ele faz, mais ele recebe.
O recenseador não tem horário fixo. Espera-se que dedique ao menos 25 horas por semana, inclusive nos feriados e finais de semana.
Os recenseadores aprovados no processo seletivo terão treinamento com duração total de 5 dias e carga horária de 8 horas diárias, composto por duas etapas: autoinstrução (leitura prévia do Manual do Recenseador) e curso presencial.
Ao final da etapa presencial, o candidato realizará o teste final do treinamento e precisa ter 50% de acertos e, pelo menos, 80% de frequência. Será oferecida uma ajuda de custo para os candidatos que tiverem pelo menos 80% de frequência no treinamento presencial.
Caso haja necessidade de reposição de pessoal, depois de esgotada a reserva de candidatos treinados, poderão ser convocados novos candidatos, obedecendo-se à classificação nas provas objetivas, sem exceder o número de vagas previsto.
Agente censitário
Para as funções de agente censitário, é exigido ensino médio completo.
O agente censitário municipal gerencia o posto de coleta e, durante todo o trabalho do Censo Demográfico, estará à frente de dois tipos de ações:
- Administrativas – controle e gestão dos recursos humanos e materiais do posto de coleta;
- Técnico-operacionais – gestor de uma equipe de Agentes Censitários Supervisores e recenseadores em que acompanhará e orientará a coleta de dados.
O agente censitário supervisor exerce as tarefas de supervisão da operação censitária, com foco nas questões técnicas e de informática e administrativas. Está subordinado ao agente censitário municipal. Sua principal função é acompanhar, avaliar e, sobretudo, orientar os recenseadores durante a execução dos trabalhos de campo.
A duração dos contratos é de 5 meses, podendo ser prorrogado, com base nas necessidades de conclusão das atividades do Censo Demográfico e na disponibilidade de recursos orçamentários.
As vagas para as funções de agente censitário municipal e agente censitário supervisor terão inscrição única.
Ao candidato que obtiver melhor classificação no concurso será oferecida a vaga de agente censitário municipal. Aos demais candidatos classificados serão asseguradas as vagas de agente censitário supervisor, obedecida a ordem de classificação.
A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo 8 horas diárias. Além do salário, os agentes censitários terão direito a auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escola, férias e 13º salário proporcionais.
Distribuição das vagas
As vagas são distribuídas em 4.409 municípios do país para agente censitário e em 5.297 cidades para recenseador.
Provas
As provas objetivas serão aplicadas presencialmente em 27 de março de 2022 para agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador, seguindo os protocolos sanitários de prevenção da Covid-19.
Como as provas serão realizadas em turnos diferentes – de manhã para recenseador e de tarde para agente censitário -, os candidatos podem se inscrever para ambos os cargos.
As provas serão realizadas em todos os municípios onde houver vagas. O candidato pode realizar a prova em município diferente do que ele escolher para trabalhar.
Provas para agente censitário municipal e agente censitário supervisor:
- prova objetiva de múltipla escolha, com 3h30 de duração, das 14h30 às 18h
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo
- 5 questões de Ética no Serviço Público
- 15 questões de Noções de Administração/Situações Gerenciais
- 20 questões de Conhecimentos Técnicos
Provas para recenseador:
- prova objetiva de múltipla escolha, com 3 horas de duração, das 9h às 12h
- 10 questões de Língua Portuguesa
- 10 questões de Matemática
- 5 questões sobre Ética no Serviço Público
- 25 questões de Conhecimentos Técnicos
