Brasil aparece atrás da Argentina, Peru, Bolívia, Uruguai e Colômbia, e com indicador muito baixo no quesito empoderamento político das mulheres
De acordo com o relatório Global Gender Gap Report, elaborado pelo Fórum Econômico Mundial e publicado na terça-feira (12), serão necessários 132 anos para eliminar a desigualdade de gênero. Foram analisados 146 países e o Brasil aparece em 94º lugar na lista.
Nos últimos 12 meses, ocorreu um ligeiro avanço frente aos 136 anos calculados em 2021, em relação a desigualdade de gênero, mas isso não compensa os recuos ocorridos nos primeiros dois anos da pandemia de Covid-19, conforme dados da relatório.
Dos países analisados, pelo 13º ano consecutivo a Islândia aparece como a nação onde há a maior igualdade de gênero no mundo. Na sequência estão Finlândia, Noruega, Nova Zelândia e Suécia, ou seja, todos países considerados ricos e muito desenvolvidos.
O Brasil ocupa a 94ª posição no ranking geral global de desigualdade de gênero, com pontuação de 0,696 (de 0 a 1), ficando classificado abaixo do Chipre (93º) e acima de Belize (95º). Na comparação com países vizinhos, o Brasil fica bem atrás de Argentina (33º), Guiana (35º), Peru (37º), Bolívia (51º), Uruguai (72º), Colômbia (75º) e Paraguai (80º).
O cálculo sobre a desigualdade de gênero considerou quatro áreas diferentes: participação econômica e oportunidade; nível de escolaridade; saúde e sobrevivência; e empoderamento político. O estudo também avaliou o impacto sofrido diante de eventos globais, como a pandemia.
A mudança mais significativa que o Brasil registrou este ano em relação a desigualdade de gênero foi no indicador de Participação Econômica e Oportunidade, no qual melhorou sua classificação em relação ao ano passado em quatro posições.
Porém, enquanto o país ganha pontos nos quesitos igualdade de oportunidade educacionais (1 ponto), ainda deixa muito a desejar na participação econômica e oportunidades (0,669) e, principalmente, empoderamento político (0,136).
No mercado de trabalho, até 2020 a desigualdade de gênero vinha diminuindo em todo o mundo. No entanto, com a pandemia de Covid-19, essa tendência se inverteu. Embora os homens também sofram com a falta de trabalho (6,1%), as mulheres seguem liderando o ranking do desemprego (6,4%).
Foram as mulheres que assumiram os trabalhos de assistência após o fechamento de escolas e creches, e também já eram elas que sofriam com trabalho não remunerado, uma questão intensificada com a pandemia.
A paridade de rendimentos estimados melhorou ligeiramente no Brasil (alta de 0,052 ponto), mas isso só aconteceu porque a renda dos homens diminuiu. Em 2022, as mulheres ganham 1% a mais do que em 2021, enquanto os homens ganham 7% menos.
Na participação de mulheres na força de trabalho, o Brasil figura no 85ª lugar, contra o 89º no relatório do ano anterior do Fórum Econômico.
Outro recente estudo também constata que o mercado de trabalho no Brasil continua com suas características misóginas.
A importância do fim da desigualdade de gênero é uma agenda global e um fator crítico de prosperidade que precisa ser levada a sério pelas autoridades, segundo o Fórum Econômico Mundial. O estudo da organização recomenda que líderes utilizem a criatividade e o dinamismo do capital humano para, em seus países, desenvolverem políticas para superar as crises e acelerar a recuperação.
Para Saadia Zahidi, Diretora Administrativa do Fórum Econômico Mundial, “a crise do custo de vida está impactando desproporcionalmente as mulheres após o choque das perdas do mercado de trabalho durante a pandemia e a contínua inadequação da infraestrutura de atendimento. Diante de uma recuperação fraca, o governo e as empresas devem fazer dois conjuntos de esforços: políticas direcionadas para apoiar o retorno das mulheres à força de trabalho e o desenvolvimento de talentos femininos nas indústrias do futuro. Caso contrário, corremos o risco de erodir permanentemente os ganhos das últimas décadas e perder os futuros retornos econômicos da diversidade”.
