GOVERNO DE SÃO PAULO ANUNCIA PLANO DE CARRERA PARA PROFESSORES DA REDE ESTADUAL COM AUMENTO DE ATÉ 73% NOS SALÁRIOS

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Nesta terça-feira (14) o governador João Doria anunciou em entrevista coletiva o aumento do salário inicial de professores da rede estadual de ensino, além disso também foi anunciado o plano de carreira.

O projeto de lei com a proposta será enviado à Alesp para votação em janeiro de 2022.

“Isso significa que, no início de carreira, os professores terão até 73% de aumento, a base salarial, que hoje é de R$ 2.886 para a jornada de 40 horas semanais, os professores vão passar a receber R$ 5 mil por mês”, afirmou o governador.

Já para o topo da carreira, a diferença passará dos atuais R$ 7,3 mil para R$ 13 mil;

De acordo com o governador, os professores que estão no topo da carreira também precisam ser valorizados com aumento salarial e promoção por mérito para aqueles que fizeram mestrado ou doutorado.

O investimento para o projeto é de R$ 3,7 bilhões de reais do orçamento do governo do estado.

O objetivo do aumento do salário inicial dos professores, segundo Rossieli Soares, Secretário Estadual da Eduação, é tornar a carreira mais atrativa aos jovens.

“Salários iniciais devem ser mais competitivos, a carreira precisa ser mais atrativa para que o jovem de desempenho acadêmico escolha a profissão, e isso é fundamental para o nosso país e também para São Paulo” disse Rossieli.

Ainda para Rossieli é fundamental a formação continuado para o desenvolvimento dos professores, uma evolução na carreira baseada em competências dos docentes e na melhoria da prática pedagógica.

O secretário ainda explica que caberá ao profissional escolher em qual carreira quer ficar: “A gente está falando de uma nova carreira. Para cada profissional que estiver em um estágio diferente, será dada a possibilidade da escolha, então ele poderá optar, dentro da reestruturação, se ele quer ficar na carreira atual ou se para ele é mais vantajoso vir para a carreira nova. Cada docente poderá fazer a sua opção conforme a sua realidade atual individual, impedindo que exista uma injustiça. É uma mudança de perfil: a nova carreira, [baseada] em subsídio e a atual, em vencimento. Quem desejar poderá permanecer no modelo atual.”

“Com o salário inicial, o docente paulista receberá mais do que 95% dos brasileiros e será 92% maior que o salário dos paulistas. É um resultado superimportante de valorização”, afirmou Rossieli.

O secretário disse ainda que o projeto do novo plano de carreira prevê dois modelos de avaliações: um focado nos professores em início de carreira e outro para os mais experientes, baseado em portfólio entregue pelo profissional.

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