Projeto Unimed Kids reuniu crianças de diferentes unidades da cooperativa em uma programação de integração, aprendizado e diversão, reforçando a valorização dos profissionais e de suas famílias.
A Unimed Marília promoveu, no dia 16 de outubro, uma experiência especial de integração entre família e trabalho. Por meio do projeto Unimed Kids, filhos de colaboradores tiveram a oportunidade de conhecer de perto a rotina profissional dos pais e participar de uma programação preparada especialmente para eles.
A iniciativa envolveu profissionais de diferentes unidades da cooperativa e proporcionou às crianças uma experiência de aproximação com o ambiente onde seus familiares trabalham diariamente.
A programação começou nas próprias unidades da Unimed Marília, onde os colaboradores receberam seus filhos e apresentaram as atividades desenvolvidas em cada setor. Durante as visitas, as crianças puderam conhecer melhor as responsabilidades dos pais e compreender a importância do trabalho realizado pela cooperativa.
Após esse primeiro momento, os participantes se reuniram na sede administrativa para uma tarde de recreação, com oficinas, brinquedos, opções de alimentação e atividades que estimularam a convivência e a interação entre as famílias.
Valorização dos colaboradores vai além do ambiente profissional
Mais do que uma programação recreativa, o Unimed Kids integra as ações de valorização dos colaboradores desenvolvidas pela Unimed Marília.
A proposta é fortalecer os vínculos entre a vida pessoal e profissional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais acolhedor e atento às relações familiares.
Com a iniciativa, a cooperativa também amplia o alcance de seu conceito institucional, o Jeito de Cuidar, ao reconhecer que a atenção às pessoas envolve não apenas os serviços de saúde, mas também as relações construídas diariamente entre colaboradores e seus familiares.
O evento destacou a importância de aproximar as famílias da realidade profissional dos colaboradores, criando oportunidades de convivência e reconhecimento.
Comentário do JP Jornal O Popular
A valorização dos profissionais também passa pelo reconhecimento da importância de suas famílias. Ao abrir as portas para os filhos dos colaboradores, a Unimed Marília demonstra que iniciativas de integração podem contribuir para relações de trabalho mais humanas. Ações como o Unimed Kids merecem destaque por aproximarem o ambiente profissional da vida familiar e incentivarem uma cultura organizacional baseada no respeito e no cuidado com as pessoas.
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